Företagsakademier

Låt Hjortseryd vara er samlingsplats och arena för utveckling – byggd för att leverera effekt i vardagen och på sista raden!

Bygg er egen plattform utifrån era behov och förutsättningar.

Ni får exakt det NI behöver, inte ett standardpaket!

Långsiktigt lärande för framtidens utmaningar.

Långsiktigt säkerställande av kompetensarbete i bolaget.

er akademi – skapad för verklig effekt

Hjortseryds breda utbud av partners finns till ert förfogande.

Knyt ihop bolagets strategi, kultur och affär.

Samskapad design utifrån era behov och nuläge.

Varför skapa en egen akademi?

”Vi såg behov av en högpresterande, hållbar ledningsgrupp och en sammanhållen lärandeplattform för hela koncernen.”

Samhällets höga förändringstakt kräver ett avsiktligt och konsekvent lärandearbete, från styrelsenivå och ut i hela organisation. Standardprogram och ad hoc-insatser ger låg träffsäkerhet – det behövs en långsiktig kompetensmotor!

En akademi knyter ihop strategi, kultur och affär – och gör utveckling mätbar och hållbar över tid!

Varför Hjortseryd? Exklusivitet, toppklassmiljöer inne och ute, värdskap som förstärker energi och relationer – och med branschledande utbildningspartners som skapar rätt akademi för just ert bolag.

Boka inledande samtal (20 min) – så tar vi fram en första skiss för just er!

Vad särskiljer akademi från standardprogram?

  • Ägarskap i bolaget – akademin är er egen samlingsplats och arena för utveckling.
  • Styrd modell, roller och ansvar – satsningen överlever personer och trender, byggs in i bolagets DNA.
  • Avsiktligt lärande – träningspass som kan omsättas i realtid.
  • Byggd på medarbetarcykeln – det finns alltid ett naturligt nästa steg.
  • Mätbarhet – KPI för beteenden, kultur och affär (t.ex. NKI/NMI, säljtempo, EBIT, retention).
  • Validera & utveckla – vi växer det som fungerar och tar bort det som inte ger effekt

Vad innebär en akademi hos er?

  • Mission, vision och 3-5-åriga mål per spår kopplade till strategi och affär.
  • Spår & nivåer – t.ex. nya chefer, affärsledare, sälj/eftermarknad, projektledare, service
  • Gemensamma standarder – principer, attityder och beteenden som efterlevs av samtliga inom bolaget.
  • Formatmix – klassrum, outdoor, digitalt, coaching/mentorskap, simuleringar och case.
  • Resursbank – playbooks, mallar, manualer, community för erfarenhetsutbyte.
  • Trusted partners – branschledande facilitatorer sätts in utifrån uppdraget.

Hur vi bygger och driver er akademi

En enkel process – med effekt i fokus!

  1. Inledande samtal och behovsbrief – målbild, nuläge, mätpunkter och tidsfönster (20 min).
  2. Akademidesign – Academy board, spår/nivåer, principer, utvärderingsmodell och KPI.
  3. Programbygge – moduldesign med er verklighet; case, simuleringar, dilemman, transferplan.
  4. Leverans på riktigt – kort teori, mycket tillämpning; erfaren feedback och träningsmoment
  5. Effektsäkring 30-60-90 – uppföljning, ledarstöd, datapunkter och iteration.
  6. Förvaltning och utveckling – kontinuerlig validering och uppdatering av spår och moduler.

Exklusivitet i unik miljö

Skräddarsydd service och hållbarhet

Handplockat lärarnätverk

Referenscase: Hide-a-lite Business Academy

Utgångsläge: behov av högpresterande, hållbar ledningsgrupp och en sammanhållen lärandeplattform för hela bolaget.

Steg 1: Ledningsgruppssatsning – struktur, principer och prioriteringar satta tillsammans med facilitator.

Steg 2: Chefs- och ledarprogram (12 månader) – företaganpassat inom ramen för HBA.

Steg 3: HBA Ambassadörsprogram – alla medarbetare och ledare deltog.

Samtliga moduler för Steg 1 samt utvalda för Steg 2 genomfördes på Hjortseryd – med växling till arbete i hemmiljö mellan träffarna.

Effekt:

  • Ökad samsyn och riktning hos ledning och chefskår.
  • Tydligt beteende- och kulturförflyttning, bättre samarbete och kundfokus.
  • Förbättrade affärsnycklar, kortare väg från beslut till genomförande.

”Henrik skapar respekt, driver på med en hög energinivå och är otroligt bra på att lyssna in rummet. Han kommer väl förberedd, är oerhört seriös och vill att den organisation han leder skall leverera utöver det vanliga. Han lämnar inget åt slumpen, utan är extremt målfokuserad”

Carl Reuthammar

VD/CEO, Hide-a-lite

Nyfiken på hur vi kan hjälpa er med akademibygget?

På Hjortseryd erbjuder vi inte bara konferensmöjligheter, utan kan även vara en aktiv del av ert utvecklingsarbete.

Fyll i formuläret så återkommer vi med svar på dina frågor!